Bei der Feier zum 25-jährigen Firmenjubiläum standen vor allem auch die Gründer Peter und Anke Termöllen Im Vordergrund. Mit einem frischen, neuen Google-Hintergrund und gemütlichen Get-Together wurde mit dem weltweiten Team ausgiebig virtuell gefeiert, Anekdoten geteilt und in Erinnerungen vergangener Tage geschwelgt.
Im anschließenden Interview haben die zwei Gründer dann noch einmal ihre Highlights aus 25 Jahren Firmengeschichte Revue passieren lassen:
Nic: “Danke, dass Sie neben den Feierlichkeiten die Zeit gefunden haben, ein paar Erfahrungen mit uns zu teilen. Hätten Sie denn gedacht, dass die Firma heute so dasteht, wie sie ist?
Peter: “Ehrlich gesagt: Ja! Ich habe immer an mein Team geglaubt. Flexibilität und schnelle Anpassung an wirtschaftliche Veränderungen waren unser Schlüssel zum Erfolg.
Bereits vor zwei Jahrzehnten haben wir mit der Internationalisierung begonnen, angefangen in Bukarest, deren Teammitglieder uns bis heute treu geblieben sind. Diese Strategie erweiterten wir, indem wir Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern gewannen, was uns zu einer effizienten virtuellen Firma machte. Die COVID-Pandemie stellte für uns dank dieser Vorbereitungen kaum eine Herausforderung dar, und unsere Arbeit konnte nahezu unverändert fortgesetzt werden.
Heute profitieren wir von einem internationalen Team aus fünf Ländern, was uns große Freude bereitet. Seit der Gründung als Familienunternehmen im Jahr 1999 durch meine Frau und mich und mit der Integration meiner Kinder Marcel und Vanessa in das Unternehmen, haben wir staffitpro für die Zukunft modernisiert und sind bereit für die nächsten 25 Jahre. Unsere Stärke und Beständigkeit liegen in den Werten unseres Familienunternehmens.”
Anke: “Anfangs war es gar nicht geplant und absehbar, dass Marcel die Geschäftsführung übernimmt, oder dass Vanessa für die Firma arbeitet. Nachdem ich nun aber beobachten konnte, wie die neue, aktuelle Generation die Firma erfolgreich leitet, ist es wohl verdient. Da wir stets flexibel und innovativ gehandelt haben, habe ich immer an den Erfolg unserer Firma geglaubt.”
Lena: “Danke für die ausführliche Antwort. Frau Termöllen, die 25 Jahre mal rückblickend – welche spezifischen Momente oder Meilensteine waren besonders erinnerungswürdig für Sie?”
Anke: “Ich war sehr stolz auf das, was mein Mann und ich geschaffen haben. Rückblickend habe ich die Höhen und Tiefen revue passieren lassen:
“Angefangen haben wir damals so wie heute im Home Office, dann gab es eine virtuelle Adresse. Das erste eigene Büro in Bad Homburg hatte 2 Angestellte, erweitert auf 3 Angestellte und eine Sekretärin in Kelkheim. Wir sind immer ein wenig mehr gewachsen – Highlight war dann der Umzug nach Wiesbaden in die Wilhelmstraße in ein großes, modernes Office. Und damit natürlich auch der Eintritt beider Kinder in die Firma, zu wissen, dass die Nachfolge in sicheren Händen ist und selber im Alter etwas kürzer treten zu können und sich auf die Rente vorzubereiten.”
Lena: “Das haben Sie schön gesagt. Bezüglich des Wachstums der Firma; das zeichnete sich dann auch zügig international ab. Wie empfinden Sie diese Zusammenarbeit?”
Anke: “Die Freude mit unseren ausländischen Kollegen zu arbeiten, respektvoll und tolerant mit anderen Kulturen zusammen zu arbeiten ist und bleibt spannend. Ich, und da kann ich für das gesamte Team sprechen, empfinde die Zusammenarbeit als unglaublich bereichernd und ich bin sehr froh, dass wir diesen Schritt schon sehr früh in unserer Firmenhistorie gegangen sind.”
Nic: “Dankeschön. Ich finde den regelmäßigen internationalen Austausch auch immer wieder spannend. Herr Termöllen, wie würden Sie rückblickend die Reise beschreiben, die die Firma und die Software durchgemacht haben? Und worauf würden Sie in Ihren Augen den Erfolg der Firma zurückführen?”
Peter: “Auf technischer Ebene ist die Zeit wie im Flug vergangen! Unsere Reise begann mit Pionierarbeit in AWS Cloud Lösungen, trotz anfänglicher Kundenskepsis über Datensicherheit. Wir konnten das Vertrauen der Kunden gewinnen und den Wechsel auf unsere Cloud-Version erfolgreich bewältigen.
Das Geheimnis unserer Beständigkeit und unseres Erfolgs, war es immer am Puls der Zeit zu sein und für unsere Kunden stets aktuelle Trends zu verfolgen und anzubieten: Der erste Profilkonverter, XML-Datenaustauch von Profilen, DSGVO – wir blieben der Technologie stets einen Schritt voraus. Aktuell fokussieren wir auf KI und Automatisierung, entwickeln ein “Automation”-Modul und integrieren KI, um unseren Kunden mehr Freiräume für Vertrieb und Recruiting zu schaffen, unterstützt durch digitale Zwillinge, die “Me’s”.
Nic: “Die MEs kamen ja bereits auf der STAFFINGpro letztes Jahr hervorragend an! Ich bin mir ziemlich sicher, dass da künftig noch echt viele Sachen zustande kommen und freue mich drauf!”
Lena: “Sehe ich genauso! Vielen Dank, dass Sie beide sich die Zeit genommen haben!”
Das 25-jährige Jubiläum von staffitpro markiert nicht nur einen Meilenstein in der Geschichte des Unternehmens, sondern repräsentiert auch das tiefe Vertrauen, das die beiden Gründer Peter und Anke in die Firma und deren Weiterentwicklung haben. In der Leitung von Marcel und Vanessa Termöllen freuen wir uns riesig auf 25 weitere Jahre audeoSoft, die wie die vergangenen Jahre voller Meilensteine, Innovationskraft und Zusammenhalt gestaltet werden.
